Sosyal Güvenlik Kanunu

MUHSGK - Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinin Elektronik Ortamda Beyan Edilmesi

510 Sayılı Kanunun 4 Üncü Maddesinin Birinci Fıkrasının (A) Bendi kapsamında işçi çalıştıran özel sektör işyeri işverenlerinin en geç ilgili ayı izleyen takvim ayının 23’üne kadar Sosyal Güvenlik Kurumuna beyan etmekle yükümlü bildirgelerdir. 5510 Sayılı Kanunun 4 Üncü Maddesinin Birinci Fıkrasının (A) Bendi kapsamında hizmet akdine istinaden çalışan sigortalılar yönünden belge türleri;
1 nolu belge hizmet akdi ile tüm sigorta kollarına tabi çalışanlar (yabancı uyruklu sigortalılar dahil).
2 nolu belge sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar
4 nolu belge yer altında sürekli çalışanlar.
5 nolu belge yer altında gruplu (münavebeli) çalışanlar.
6 nolu belge yerüstü gruplu çalışanlar
7 nolu belge 3308 sayılı kanunda belirtilen aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrencilerden bakmakla yükümlü olunanlar (MEB işyeri olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir).
12 nolu belge geçici 20. maddeye tabi olanlar (sandık, oda, borsa ve birlik olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir).
13 nolu belge tüm sigorta kollarına tabi olup işsizlik sigortası primi kesilmeyenler
14 nolu belge libya'da çalışanlar (libya işyeri olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir).
19 nolu belge ceza infaz kurumları ile tutukevleri bünyesinde oluşturulan tesis atölye ve benzeri ünitelerde çalıştırılan hükümlü ve tutuklular (ceza infaz kurumu ve tutukevi olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir).
20 nolu belge istisna akdine istinaden almanya'ya götürülen türk işçiler
21 nolu belge türk işverenler tarafından sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelere götürülerek çalıştırılan türk işçileri (yurtdışı topluluk işyeri olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir).
22 nolu belge meslek liselerinde okumakta iken veya yüksek öğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler, kamu kurum ve kuruluşları tarafından desteklenen projelerde görevli bursiyerler ile 2547 sayılı kanun uyarınca üniversitelerde kısmi zamanlı çalıştırılan öğrencilerden bakmakla yükümlü olunanlar (MEB işyeri olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir).
23 nolu belge harp malülleri ile 3713 ve 2330 sayılı kanunlara göre vazife malüllüğü aylığı alanlardan kısa vadeli sigorta kollarına tabi olanlar (harp/vazife malülü olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir).
24 nolu belge harp malülleri ile 3713 ve 2330 sayılı kanunlara göre vazife malüllüğü aylığı alanlardan kısa ve uzun vadeli sigorta kollarına tabi olanlar (harp/vazife malülü olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir).
25 nolu belge türkiye iş kurumu tarafından düzenlenen eğitimlere katılan kursiyerlerden bakmakla yükümlü olunanlar (İŞ-KUR olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir).

MUHSGK - Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinin Elektronik Ortamda Beyan Edilmesi

28 nolu belge 4046 sayılı kanunun 21 inci maddesi kapsamında iş kaybı tazminatı alanlar (İŞ-KUR olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir).
29 nolu belge tüm sigorta kollarına tabi çalışıp 60 gün fiili hizmet süresi zammına tabi çalışanlar.
30 nolu belge işsizlik sigortası hariç 60 gün fiili hizmet süresi zammına tabi çalışanlar.
31 nolu belge harp malülleri ile 3713 ve 2330 sayılı kanunlara göre vazife malüllüğü aylığı alanlardan kısa ve uzun vadeli sigorta kollarına tabi olup 60 gün fiili hizmet süresi zammına tabi çalışanlar (harp/vazife malülü olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir).
32 nolu belge tüm sigorta kollarına tabi çalışıp 90 gün fiili hizmet süresi zammına tabi çalışanlar.
33 nolu belge işsizlik sigortası hariç 90 gün fiili hizmet süresi zammına tabi çalışanlar.
34 nolu belge harp malülleri ile 3713 ve 2330 sayılı kanunlara göre vazife malüllüğü aylığı alanlardan kısa ve uzun vadeli sigorta kollarına tabi olup 90 gün fiili hizmet süresi zammına tabi çalışanlar (harp/vazife malülü olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir).
35 nolu belge tüm sigorta kollarına tabi çalışıp 180 gün fiili hizmet süresi zammına tabi çalışanlar.
36 nolu belge işsizlik sigortası hariç 180 gün fiili hizmet süresi zammına tabi çalışanlar.
37 nolu belge harp malülleri ile 3713 ve 2330 sayılı kanunlara göre vazife malüllüğü aylığı alanlardan kısa ve uzun vadeli sigorta kollarına tabi olup 180 gün fiili hizmet süresi zammına tabi çalışanlar (harp/vazife malülü olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir).
39 nolu Belge Birleşik Krallıkta ikamet edenler ve İsviçre vatandaşı olanlardan uzun vadeli sigorta kolunun uygulanmasını talep etmeyenler (Birleşik Krallık/İsviçre işyeri olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir).
41 nolu belge kamu idarelerinde iş akdi askıda olanlar (1 ve 3 mahiyet kodlu işyerleri seçebilir).
42 nolu belge 3308 sayılı kanunda belirtilen aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrencilerden bakmakla yükümlü olunmayanlar (MEB işyeri olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir).
43 nolu belge meslek liselerinde okumakta iken veya yüksek öğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler, kamu kurum ve kuruluşları tarafından desteklenen projelerde görevli bursiyerler ile 2547 sayılı kanun uyarınca üniversitelerde kısmi zamanlı çalıştırılan öğrencilerden bakmakla yükümlü olunmayanlar (MEB işyeri olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir).
44 nolu belge Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen eğitimlere katılan kursiyerlerden bakmakla yükümlü olunmayanlar (İŞ-KUR olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir).
45 nolu belge 1136 Sayılı Kanun kapsamında avukatlık stajı yapmakta olanlardan bakmakla yükümlü olunmayanlar (Baro olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir)
90 nolu belge itibari hizmet süresine tabi olarak çalışanlar (itibari hizmet işyeri olarak tanımlanmış olanlar tarafından
seçilebilir).
91 nolu belge 60 gün fiili hizmet süresi zammına tabi olanlardan itibari hizmet süresine tabi olarak çalışanlar (itibari hizmet işyeri olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir).
92 nolu belge 90 gün fiili hizmet süresi zammına tabi olanlardan itibari hizmet süresine tabi olarak çalışanlar (itibari hizmet işyeri olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir).